前言

  几天前,我看到一则消息称国内程序员人数已超过500万。 很难确定真假。 自去年以来,互联网公司已经开始重新洗牌。 主要发展过于顺利。 现在它正在进行大规模的重组,2019年。这一年正呈现出越来越激烈的舞台。


  每年都会有大量刚刚进入市场的程序员。 经过多年国内软件的开发,虽然在欧美仍然不够成熟,但进入的门槛已经提高。 这是一个不争的事实。

现在,许多程序员都在尖叫着软件行业已经饱和而且没有找工作。 另一方面,公司仍在招聘高级软件工程师,供需关系仍然不成比例。


  目前,国内软件行业的软件工程师很少成熟,入门的程序员数量也很多。 这也是国内程序员的现状。


  从编程语言来看,Java和Python等主流编程语言的比例已逐渐超过旧的C语言C.毕竟,编程开发趋于集成和简化。

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如果你想在这个行业中找到一份理想的工作,那么具有良好发展基础的工程师,毕竟许多开始工作的开发工程师还没有想过它是否真的适合这项工作。


  所以不是每个人都能坚持下去并成为一名优秀的编程工程师。


  编程这个行业毕竟可以成为高手,还是少数人,大师们尽可能多地掌握编程语言的数量,除了长期的持久性和积累,你还需要有一个积极的认识 它


  有些人一生中可能只是普通的开发者。 如今,很多人都希望进入编程领域。 我主要听说这个行业的工资很高,但入学门槛现在越来越高,可以直接从学校输入几年。 程序员越来越少。


  许多人已经意识到,如果他们不参加培训,他们就会觉得找不到工作。 如何理解初学者培训的改进效果? 作为一个人从个人培训的角度来看,培训实际上是催化剂,检查缺失,零。  ??%

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如今,有太多人在讨论程序员剩余理论。 成熟的程序员很少找到工作。 没有看到很多人高喊程序员正在吃年轻的饭菜。 具有成熟技能的程序员很少找到它们。 毕竟工作对国内软件行业的程序员的需求仍然非常大,特别是在二三线城市,软件开发基本上刚刚开始阶段,远未饱和。


  如果你没有真正融入这个行业,你永远不会知道实际情况。 你不能只听取其中有太多演绎元素的事实,不要制作太多的程序员理论,而且缺少大量的软件开发专家。


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( 此人很懒并没有留下什么~~ )